사단법인글로컬센터 공고 제2024 – 7호
2024년 [사]글로컬센터 3차 직원 공개채용 계획
[소속시설 보육사(사회복지사)]
사단법인 글로컬센터 소속시설[당진가온]에서는 함께할 유능한 직원을 채용하고자 다음과 같이 모집 공고합니다.
2024년 3월 6일
사단법인글로컬센터 인사위원회
1. 채용예정분야 및 인원
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구 분 |
채용분야 |
채용인원 |
직무내용 |
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계 |
2명 |
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당진가온 |
보육사 (사회복지사) |
2명 |
학대피해아동 일시보호, 양육, 교육, 쉼터 서비스 제공 |
2. 근무조건
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채용분야 |
근무조건 |
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보육사 (사회복지사)
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고용형태 |
정규직(수습기간 3개월) ※최초 임용일로부터 3개월의 수습기간이 있으며. 수습기간 후 근무평정을 통해 최종 임용 여부 확정 |
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근무시간 |
주 40시간 (야간 근무 가능한 자) ※사업수행 여건상 근무조건이 변동될 수 있음 |
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근 무 지 |
당진가온(학대피해아동쉼터(남아) / 충남 당진시 |
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보 수 |
보건복지부 및 충청남도(당진시) 사회복지시설(생활) 인건비 가이드라인 기준 적용 |
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※충남도, 시·군 위수탁사업으로 사업의 종료, 위수탁협약이 해지·해제된 경우에는 고용관계 종료됨
3. 응시자격 및 결격사유
가. 응시자격
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채용 분야 |
인원 |
자격기준 |
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보육사 (사회 복지사) |
2명 |
- 다음 중 어느 하나에 해당되는 사람
1) 사회복지사업법에 따른 사회복지사 2급 이상 자격이 있는 자 2) 영유아보육법에 따른 보육교사 2급 이상 자격이 있는 자 3) 유치원, 초등학교 또는 중등학교 교사 자격이 있는 자 |
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우대(공통)사항 |
1) 운전면허 1종 이상 소지자 및 운전 가능자 2) 회계 및 한글, 엑셀, 일러스트, 포토샵 활용 능숙자 ※ 남아전용 학대피해아동쉼터.(야간 근무가 가능한 자) |
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나. 결격사유
1)「사회복지사업법」제11조의2, 제35조의2 제②항에 의거한 결격사유 해당 자
2)「사회복지사업법」제19조 제①항 제1호의7, 제1호의8에 해당하는 사람
3)「부패방지권익위법」제82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음.
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[사회복지사업법] 제11조의2(사회복지사의 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지사가 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나지 아니하였거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정되지 아니한 사람 3. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 4. 마약ㆍ대마 또는 향정신성의약품의 중독자 5.「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」제3조 제1호에 따른 정신질환자. 다만, 전문의가 사회복지사로서 적합하다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.
제35조의2(종사자) ② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다. 1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람 2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 및「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람
제19조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다. 1의7. 제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여「아동복지법」제71조,「보조금 관리에 관한 법률」제40조부터 제42조까지,「지방재정법」 제97조,「영유아보육법」제54조제2항제1호,「장애아동 복지지원법」제39조제1항제1호 또는「형법」제28장ㆍ제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람 가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람 다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람 1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조의 성폭력범죄 또는「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호의 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예ㆍ면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람 |
다. 응시연령 : 만18세이상 60세 이하인 자로 정년이 1년이상 남은자
라. 성별제한 : 없음
마.「부패방지권익위법」제82조에 의거 비위면직자의 채용에 제한이 있을 수 있음
바. 자격요건 : 자격(면허)증 소지 기준일은 공고일기준 현재 유효한 자격증이어야 함
4. 응시원서 접수기간 및 시험일정
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구 분 |
일 정 |
내 용 |
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채용공고 |
03.06(수) ~ 03.20(수) |
당진시 홈페이지(http://www.dangjin.go.kr/) 법인 홈페이지(http://asgc2020.or.kr/) 및 채용 관련 홈페이지 등 |
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원서접수 |
03.18(월) - 20.(수) |
이메일 (asgc2020@naver.com) |
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1차 서류전형 |
03.22(금) |
법인 홈페이지(http://asgc2020.or.kr) |
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2차 면접 |
03.26(화) |
면접 장소 공고 및 개별연락 |
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최종 합격자 안내 |
03.29(금) |
법인 홈페이지(http://asgc2020.or.kr/) |
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임용예정일 |
04.01(월) |
기관 사정에 따라 변경 될 수 있음 |
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
5. 시험방법 * 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
가. 제1차 시험 : 서류전형(서류적격자 심사)
- 응시자격요건 및 결격사유 등 제출서류 점검
나. 제2차 시험 : 면접시험[서류적격자에 한하여 실시]
○ 평가요소 : 5개 항목
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계 |
직업윤리, 대인관계성 등 |
의사발표 정확성, 논리성 |
의지력 및 발전가능성 |
전공 및 실무경력 |
전문지식 응용능력 |
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100점 |
20점 |
20점 |
20점 |
20점 |
20점 |
6. 최종임용
○ 면접시험결과 최고득점자를 최종 임용
○ 단, 최종 합격자의 임용포기, 합격 취소사유 발생, 임용결격사유 발견 등으로 채용할 수 없는 경우 면접시험 순위 합격자를 추가로 결정하거나 재공고 실시
○ 임용후 3개월간의 수습기간이 있으며, 수습기간 만료전 업무 적격성 평가결과 채용기준 미만일 경우 인사규정에 따른다. (수습기간중 급여는 정상지급되며 호봉에도 포함)
7. 보수 결정
○ 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 및 충청남도(당진시) 규정 등이 정하는 바에 따라 예산 범위 내에서 지급(응시원서의 경력사항만 인정하며 경력사항 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 경력사항 등이 누락되지 않도록 주의)
8. 응시원서접수방법
가. 접수방법
(1) 공고기간 : 2024년 3월 6일(수) ~ 20(수)
(2) 접수기간 : 2024년 3월 18일(월) ~20(수) 18:00까지
(3) 접수방법 : 접수기간 내 이메일접수(asgc2020@naver.com)
나. 접수시 유의사항
(1) 이메일 접수시 지원자(ex. 홍길동.hwp(pdf)) 이름으로 하나의 파일로 접수요망
(2) 우편, 방문접수 불가, 온라인접수 마감일에 지원자 폭주로 접수 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
9. 제출서류
가. 응시지원서 1부(소정양식)
나. 자기소개서 1부(소정양식)
다. 자격요건 검증을 위한 동의서(반드시 본인서명)
라. 자격기준에 해당하는 증빙자료(자격증, 학위증명서, 경력증명서 사본 등)
※ 자격요건 검증 동의서와 증빙자료는 면접위원에게 제공하지 않음
10. 기타사항(유의사항)
가. 응시원서 등 관련서류 작성 시 기간산정은 공고일을 기준으로 함
나. 응시희망자는 해당 직렬별 응시자격 등을 미리 확인 후 접수 바람
다. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라, 확정된 임용대상자를 제외한 입사원서 제출 응시자가 채용서류의 반환 청구를 서면으로 요청하면 제출한 채용서류 반환 가능함
라. 응시원서상의 허위기재, 기재착오, 연락불능 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 함
마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반할 경우 채용은 정지 또는 무효 처리되며, 합격 후에도 임용이 취소됨
바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
사. 기타 문의사항은 사단법인글로컬센터 인사담당 [☎ 010-6420-1378]로 문의
