구분

담당업무

근무형태

근무기간

간호사

(교대)

∙ 피해자ㆍ가족에 대한 의료상담 및 지원

∙ 피해자에 대한 응급조치 및 외상치료

∙ 증거채취(성폭력증거채취 응급키트 보조 포함)

∙ 성폭력증거채취 응급키트의 관리 (재고관리)

∙ 성폭력, 가정폭력 의료비 관리

∙ 기타 센터에서 부여하는 업무 등

교대근무

~ 2023.12.31.

추후연장가능

(3개월수습)

상담법률지원팀장

∙ 상담법률지원팀 총괄(유관기관 경력 5년이상)

∙ 사례접수 및 면담 조사를 통한 전문적 사정

∙ 피해자와 가족에 대한 심리안정 조치

∙ 사례관리실천 : 지속상담, 사례회의

∙ 법적 절차 지원, 고소·고발의 조력, 수사 및 재판 모니터링

∙ 유관기관 연계를 통한 사회적 지원

주간근무

상담사

(교대)

∙ 사례접수 및 면담 조사를 통한 전문적 사정

∙ 피해자와 가족에 대한 심리안정 조치

∙ 사례관리실천 : 지속상담, 사례회의

∙ 법적 절차 지원, 고소·고발의 조력, 수사 및 재판 모니터링

∙ 유관기관 연계를 통한 사회적 지원

교대근무

동 행

상담원

∙ 해바라기 서포터즈 인력 모집, 교육, 관리

∙ 피해자 동행 서비스

∙ 동행서비스를 위한 지역사회기관 연계 등

∙ 기타 센터에서 부여하는 업무 등

주간근무

구분

자격기준

공통

∙ 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하지 아니한 자

∙ 미성년자가 아닌 자

∙ 상근가능자

간호사

전문

∙ 간호학 학사학위 취득 후 간호사 면허를 가진 자로서 실무경력이 2년 이상인 자

∙ 간호학 전문학사 취득 후 간호사 면허를 가진 자로서 실무경력이 3년 이상인 자

※ 법의 간호사 우대

수습

·

시간선택제

※ 간호사 자격요건 관련 예외사항 안내 (수습직원)

◦모집공고를 2회 실시하였음에도 자격요건에 맞는 신청자가 없는 경우, 다음과 같은 경우에 한하여 수습으로 채용할 수 있다.

- 수습으로 채용할 수 있는 경력의 최소 기준은 다음과 같다.

∙ 간호학 학사학위 취득 후 간호사 면허를 가진 자로서 실무경력이 1년 이상인 자

∙ 간호학 전문학사 취득 후 간호사 면허를 가진 자로서 실무경력이 2년 이상인 자

※ 수습기간은 1년 이내, 보수는 정직원의 90% 이내로 한다.

상담사

공통

∙ 공통 : 성폭력상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정을 이수한 자

※ 청소년상담자격증 소지자 우대, 정신보건법에 의한 정신보건전문요원우대

전문

∙ 고등교육법에 의한 대학 또는 이와 동등 이상의 학력이 있다고 교육부장관이 인정하는 학교에서 사회복지학, 심리학, 아동학, 여성학 등을 전공하여 졸업한 자로서

???? 관련분야 석사학위 취득 후 1년 이상 성폭력상담원으로 근무한 경력이 있는 자

???? 관련분야 학사학위 취득 후 2년 이상 성폭력상담원으로 근무한 경력이 있는 자

???? 관련분야 석사학위 취득 후 2년 이상, 학사학위 취득 후 3년 이상 상담기관에서
상근 상담업무에 근무한 경력이 있는 자

수습

·

보조

·

시간선택제

※ 상담원 자격요건 관련 예외사항 안내 (수습직원)

◦ 모집공고를 2회 실시하였음에도 자격요건에 맞는 신청자가 없는 경우, 다음과 같은 경우에 한하여 수습으로 채용할 수 있다.

- 수습으로 채용할 수 있는 경력의 최소 기준은 다음과 같다.

∙ 관련분야 석사 학위 취득 후, 3개월 이상 성폭력/가정폭력상담원으로 근무한 경력이 있는 자 또는 6개월 이상 상담기관에서 상근 상담업무에 근무한 경력이 있는 자

∙ 관련분야 학사학위 취득 후 6개월 이상 성폭력/가정폭력상담원으로 근무한 경력이 있는 자 또는 1년 이상 상담기관에서 상근 상담업무에 근무한 경력이 있는 자

- 성폭력상담원 교육과정을 이수하지 않은 경우, 수습기간 중 성폭력상담원 교육과정을 이수하여야한다.

※ 수습기간은 1년 이내, 보수는 정직원의 90% 이내로 하며, 상담원 자격 취득을 위해 출근을 하지 않는 경우에는 보수를 감액할 수 있다.

동행

상담원

◦ 전문학사 이상의 학력을 지닌 자로서 성폭력상담원 교육훈련시설에서 상담원 교육과정을 이수한 자

※ 상담원 급여의 90% 인정하되, 상담원에 준하는 자격을 가진 자는 상담원 보수 인정 가능

※ 기존 직원 중 자격을 갖추지 못한 자는 기존대로 인정하되, 6개월 내에 동 자격을 갖추도록 함