충청남도사회서비스원 공고 제2022-10호
2022년 (재)충청남도사회서비스원
사회복지 단기대체인력 공개채용 공고
「재단법인 충청남도사회서비스원」에서 사회복지 단기대체인력사업에 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모바랍니다.
2022년 2월 25일
(재)충청남도사회서비스원장
1. 채용분야 및 인원
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구분 |
채용분야 |
채용직위 |
채용인원 |
계약형태 |
근무지 |
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계 |
20명 |
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소속시설 |
단기대체인력 |
단기파견직 |
20명 |
계약직 |
충남 도내 파견시설 |
2. 채용분야별 직무내용
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채용분야 |
채용직위 |
직무내용 |
근무시간 및 휴게시간 |
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단기대체인력 |
단기파견직 |
□ 사회복지시설의 돌봄업무 (돌봄지원) 목욕, 대소변, 세면, 식사 보조 등 (이동지원) 야외･문화 활동 보조, 외출 동행 등 (기타지원) 시설에서 요청하는 업무일지 및 이용자 관찰 기록 작성 등 통상적인 업무와 관련한 부수적인 업무 지원 등 |
인력 풀 구성 운영 09:00~18:00 내 최소 4시간 이상 8시간 이하 근무 휴게시간 준수: 근로시간 4시간당 30분 휴게시간 제공 |
3. 보수기준
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기본시급 |
수당 |
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10,510원 |
※ 2022년 충청남도 생활임금(10,510원) 결정액 기준 적용 (주휴수당) 주15시간 이상 소정 근로시간을 개근하고 주휴수당이 발생한 다음 주에도 계속해서 근무할 경우 지급 (교 통 비) 일 5천원 |
4. 응시 자격요건
❍ 공통기준
-공고일 기준 만20세 이상, 만65세 미만인 자로 대체인력 참여가 가능한 자
※ 단기파견직의 경우 만65세 이하 채용 가능
※ 정년이 1년 미만 남았을 때는 채용불가(사회서비스원 인사규정 제12조)
-성별의 제한은 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
❍ 자격기준
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구분 |
채용직위 |
채용조건 및 우선순위 |
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단기대체인력 |
단기파견직 |
‣ 채용조건 - 사회복지사, 요양보호사, 보육사 자격증 소지자, 자격취득 예정인 관련학과 졸업예정자 * 관련학과 졸업예정자는 채용 후 2개월 이내 자격증 사본 제출 ‣ 채용 우선순위 - 1순위 : 사회복지사, 요양보호사, 보육사 자격을 취득한 후 6개월 이상 근무경력자 - 2순위 : 사회복지사, 요양보호사 및 보육사 자격증 소지자 |
❍ 가산 및 우대사항
- 가산점은 유리한 것 중 하나만 적용함
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대상 |
우대자격요건 |
가산점수 |
증빙서류 |
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지역인재 우 대 |
충남도내 소재 대학 또는 고등학교 졸업자(예정자 포함) *지역인재는 최종학력(대학, 고등학교) 기준으로 도내 소재 고등학교 졸업 후 도외 소재 대학 졸업자는 지역인재 해당 되지 않음. 최종학력에 대학원 제외 |
5점 |
충남도내 소재 대학 또는 고등학교 졸업증명서 |
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장애인 |
「장애인고용촉진 및 직업재활법」 상의 장애인 |
5점 |
장애인증명서 |
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취업지원 대상자 |
「국가유공자 예우 등에 관한 법률」 제29조 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 |
심사점수(만점)의 5~10% *중복불가 (유리한 것 하나만 적용 |
취업지원대상자증명서 |
※ 취업지원대상자의 가산점을 받아 합격하는 인원은 채용 분야별로 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음. 다만 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제3항)
※ 취업지원대상자 여부 및 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈청에 확인
❍ 결격사유
- 「충청남도사회서비스원 인사규정」 제14조에 하나라도 해당하는 자
- 「사회복지사업법 제35조의2(종사자)」에 하나라도 해당하는 자
5. 채용일정 및 제출서류
❍ 채용일정
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채용 공고 및 원서 접수 |
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△ (채용공고) 2022. 2. 25.(금) ~ 3. 13.(일) / 16일간 ※ 본원 및 채용홈페이지 등 채용관련 사이트에 공고 |
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△ (원서접수) 2022. 2. 25.(금) ~ 3. 13.(일)18:00 / 16일간 ※ 채용홈페이지 접수만 가능(방문 ․ 우편 접수 불가) |
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1차 심사(서류전형) |
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△ 2022. 3. 15.(화) ※ 자격요건, 원서 등 부적격 사항 확인 |
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서류합격자 발표 |
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△ 2022. 3. 16.(수) |
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2차 심사(면접심사) |
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△ 2022. 3. 22.(화) ※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음 |
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최종합격자 발표 |
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△ 2022. 3. 24.(목) |
※최종합격자 발표 이후 임용예정일 이전까지 신체검사서 제출 및 결격사유 확인 등 진행 예정
❍ 제출서류
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서류 |
내 용 |
비 고 |
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① 지원서 ② 자기소개서 ③ 개인정보동의서 |
‧ 지원서와 개인정보동의서는 양식을 다운받아 작성하여 제출 ․ 자기소개서는 온라인에 직접 작성 ※ 자기소개서 작성시 블라인드 채용을 위하여 연령, 성별, 출신지역, 학력 등이 노출되지 않도록 주의하며, 노출시 불이익이 발생할 수 있음. |
필 수 |
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③ 주민등록등본 |
‧ 공고일 이후 발급, 주민등록 뒷자리 미포함 ※ 남성 지원자의 경우 병역사항 증빙 : 주민등록초본 또는 병적증명서 |
필 수 |
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④ 자격증 |
‧ 국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본 ※ 공고일 전일까지 합격자 발표 등이 완료된 자격만 인정 ※ 졸업예정자일 경우 졸업예정증명서 등 확인 가능한 자료로 증빙 |
필 수 |
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⑤ 경력증명서 |
‧ 경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 ※ 경력 및 재직 증명서가 건강보험자격득실확인서로 일치하는 경력 인정 |
해당자 |
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⑥ 가산관련증빙 |
▸취업지원대상자 ‧국가보훈처 및 정부24 등에서 발행한 증명서 등 가산점 증빙 자료 ※ 공고일 이후 발급분에 한하여 인정 ▸장애인증명서 ※ 공고일 이후 발급분에 한하여 인정 ▸지역인재우대 ‧충남도내 소재 대학 또는 고등학교 졸업증명서 |
해당자 |
