직원(육아휴직 대체인력 )채용 재공고-긴급

협회 발전과 사회복지사의 처우개선 및 권익증진을 위해 함께 할 직원을 채용하기 위하여 붙임과 같이 재 공고합니다.

1. 채용분야 및 인원

채용직종

인원

담당업무

계약직

1명

▷ 사회복지사 안전체계 구축사업

▷ 협회 홍보 및 회원사기증진사업

▷ 기타 협회 목적사업 수행업무 등

2. 채용기준

채용직종

인원

응시자격

계약직

(육아휴직

대체인력)

1명

▷ 성별·연령 제한 없음

(단, 만60세를 초과하지 않은 자)

▷ 「사회복지사업법」제35조의2 및 협회 인사규정의 결격사유에 해당되지 않는 자

▷ 사회복지사 자격증 2급 소지자

▷ 자동차운전면허증 1종 보통 이상 소지자

(실제 운전이 가능한 자)

▷ 사회복지시설 경력자 우대

3. 채용일정

○ 접수기간 : 2023. 5. 30.(화) ~ 2023. 6. 6.(화) 12:00까지

○ 접 수 처 : 이메일 접수(cnwelfare-insa@daum.net)

※ 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며 이메일 접수는 접수 마감일시 전 도착분까지 유효

※ 이메일 접수 후 반드시 인사담당자(041-634-5598)에게 수신 여부 확인 요망

○ 채용 일정

4. 근무 및 보수수준

직종	근무 및 보수수준
계약직	근로기간	▷ 임용기간은 입사일로부터 1년(수습 3개월 포함) ※ 사무처 사정에 따른 근로 기간 연장 등 계약 조건 변경 가능
	근무시간	주40시간(1일8시간, 주5일 근무)
	급여조건	보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용 (단, 상한액 연40,000,000원/충청남도 인건비 지원액)
	근무지	충청남도사회복지사협회 (충남 홍성군 홍북읍 홍예공원로 20, 2층)

붙임 채용공고문(안) 1부. 끝.