직원채용(육아휴직대체인력) 재공고

by admin posted May 15, 2023
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공고 제2023-3

 

 

충청남도사회복지사협회 직원 채용 재공고

 

(육아휴직대체인력)

 

 

충청남도사회복지사협회에서는 협회 발전과 사회복지사의 처우개선 및 권익증진을 위해

함께 할 직원을 채용하고자 아래와 같이 공고합니다.

 

2023. 5. 15.

 

충청남도사회복지사협회장

 

 1. 채용분야 및 인원

 

 

채용직종

인원

담당업무

계약직

1

▷ 사회복지사 안전체계 구축사업

▷ 협회 홍보 및 회원사기증진사업

▷ 기타 협회 목적사업 수행업무 등

 

※ 담당업무는 협회 사정에 따라 변경될 수 있음

 

 

2. 채용기준

 

 

채용직종

인원

응시자격

계약직

(육아휴직

대체인력)

1

▷ 성별·연령 제한 없음

(60세를 초과하지 않은 자)

▷ 「사회복지사업법35조의및 협회 인사규정의 결격사유에 해당되지 않는 자

▷ 사회복지사 자격증 2급 소지자

▷ 자동차운전면허증 1종 보통 이상 소지자(실제 운전가능한 자)

▷ 서류접수 마감일 현재 한국사회복지사협회 회원인 자

    (2023년 회비 납부자/2023. 5. 29.이전 회비 납부자)

▷ 사회복지시설 1년이상 경력자(사회복지관 경력자 우대)

 

 

 

 

3. 채용일정

 

○ 접수기간 : 2023. 5. 15.(월) ~ 2023. 5. 29.(월) 17:00까지

○ 접 수 처 이메일 접수(cnwelfare-insa@daum.net)

※ 방문으로는 응시원서를 접수받지 않으며 이메일 접수는 접수 마감일시 전 도착분까지 유효

※ 이메일 접수 후 반드시 인사담당자(041-634-5598)에게 수신 여부 확인 요망

○ 채용 일정

 

전형단계

전형일정

비고

서류전형

2023. 5. 30.(화)

 

면접시험

서류전형 합격자에 한해 개별 통지

 

최종합격자 발표

최종 합격자에 한해 개별 통지

협회 홈페이지 공고

근로계약 체결

근로 시작 전 체결

근로 시작일은 별도 협의

(2023. 6. 중 예정)

 

※ 상기일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

 

4. 제출서류

 

○ 서류접수 시

1) 응서원서 1

2) 자기소개서 1

3) 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1

※ 해당 양식을 작성반드시 자필 서명 후 스캔하여 제출

○ 면접시험 시

1) 자격증 사본 및 경력증명서 각 1(스캔본 가능)

2) 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단http://nhis.or.kr발급) 1(원본)

※ 경력증명서에 기재된 경력확인용이므로 근무 경력 사업장이 모두 나타나도록 발급

3) (해당자만취업지원대상자 증빙관련 서류 1

 

5. 근무 및 보수수준

 

 

직종

근무 및 보수수준

계약직

근로기간

▷ 임용기간은 입사일로부터 1(수습 3개월 포함)

※ 사무처 사정에 따른 근로 기간 연장 등 계약 조건 변경 가능

근무시간

40시간(18시간5일 근무)

급여조건

보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준용

(상한액 연40,000,000/충청남도 인건비 지원액)

근무지

충청남도사회복지사협회

(충남 홍성군 홍북읍 홍예공원로 20, 2)

 

 

6. 결격사유

 

 

사회복지사업법35조의2(종사자)

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사회복지법인 또는 사회복지시설의 종사자가 될 수 없다. <개정 2017. 10. 24., 2021. 12. 21.>

1. 19조제1항제1호의7부터 제1호의9까지의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 2조에 따른 성폭력범죄 및 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

 

협회 인사규정18(결격사유)

1. 금치산자와 한정치산자

2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자

3. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

4. 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

 

 

7. 응시자 주의사항

 

 

 

○ 응시원서 및 자기소개서 등은 반드시 우리 협회 양식으로 제출하여 주시기 바라며 별도 양식 제출자는 입사 의사가 없는 것으로 간주하여 서류 전형 하지 아니합니다.

○ 제출된 서류는 반환하지 않으며 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 회원번호는 한국사회복지사협회 홈페이지 마이페이지에서 확인하실 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 미 작성 시 채용 전형 진행이 불가능할 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하고 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.


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